Imprensa

Os trabalhadores da Iffa, em Araçariguama, aprovaram na manhã desta sexta-feira, dia 18, a proposta de calendário de compensação de dias pontes para 2022, negociada pela diretoria do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal). Com o acordo, os trabalhadores folgam nas cinco pontes do ano – 28/2 (Carnaval); 22/4 (Tirandentes); 20/5 (Emancipação de Araçariguama); 17/6 (Corpus Christi) e 14/11 e podem aproveitar os feriados prolongados.

Na assembleia, que foi realizada na porta da fábrica, o dirigente sindical Wagner Bueno alertou ainda os metalúrgicos sobre o projeto de lei nº 2383/2021, de um deputado do PSL, que reduz de 40% para apenas 25% a indenização sobre o Fundo de Garantia (FGTS) em caso de demissão por justa causa.

“Infelizmente, o único propósito desse desgoverno é acabar com os direitos que foram duramente conquistados pelos trabalhadores ao longo dos anos. Esse projeto que reduz a multa sobre o FGTS é mais um exemplo disso. A CUT, o SMetal e outros movimentos classistas estão se mobilizando para barrar mais esse retrocesso, mas é a união da classe trabalhadora que vai garantir essa vitória”, ressaltou.  

O PL tramita na Câmara dos Deputados em caráter conclusivo. Isso significa que precisa ser analisado apenas pelas Comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania, dispensando a votação em plenário.

Para que seja votado por todos os deputados federais, a proposta precisa ter decisão divergentes entre as comissões. Outra opção para ser levado para votação em plenário, sendo aprovado ou não pelas comissões, se houver recurso assinado por 52 parlamentares. Saiba mais detalhes da proposta aqui.

 A Iffa fica no distrito industrial de Araçariguama, fabrica fitas e selos de aço para embalagem e seus acessórios e tem cerca de 30 trabalhadores.